工行南阳路支行“四个第一”扎实做好新员工入职教育活动
近期，工商银行郑州南阳路支行扎实开展迎新工作，以“四个第一”引导新员工树立正确的世界观，练好扎实的基本功，以崭新的面貌，良好的心态走好入职第一步。
上好第一堂入职课。入行第一天，支行组织召开了大学生欢迎会。会上向新入职同事提出了六条要求：一是转变角色，志存高远。二是勤学苦练，打好基础。三是严守规章，热情服务。四是尊师重道，敢于担当。五是发挥专长，学以致用。六是放底身段，放平心态。
答好第一张测试卷。大学生到行前，支行根据上级行党委的要求，围绕：合规文化核心理念、新时期十大禁令、《违规积分管理规定》等以判断题、单选题、多选题、问答题的形式，组织了岗前测试，对评卷中发现的有关问题进行了集中点评，对有关政策进行了宣导。
举行第一场拜师礼。为了做好新入行大学生的岗前培训，该行精心挑选了业务能力优、操作习惯好、制度执行强、综合素质高的员工作为新入行大学生的师傅，举行了隆重的拜师礼。拜师仪式上，师傅们面对面传授了自己的从业经验，从仪容仪表、服务规范、凭证审核重点、风险识别要点等引导大学生要自觉养成良好的操作习惯，勤勤恳恳、踏踏实实走好入职第一步。最后，每一位大学生向师傅敬献了茶水，表示了自己深深的感谢。
参加第一次活动。为了全面提升一线员工的服务技能、提升服务效率，该行举行了一线员工业务技能竞赛。新入行大学生抱着学习的态度勇跃参加，尽管操作还比较生疏，但老员工通力合作、稳健合规、吃苦耐劳、敬业奉献精神让他们深受鼓舞，决心立足岗位，尽职尽责，为支行转型发展添砖加瓦，建功立业。