兴业银行郑州分行召开2019 年“兴航程”合规经营示范年活动动员大会
“兴航程”之旅又启程，合规号角再吹响!
2019年2月26日，兴业银行郑州分行组织召开了“兴航程”2019合规经营示范年活动动员大会，拉开2019年“合规示范经营”序幕。本次会议全面部署2019年度“兴航程”合规经营示范年工作，标志着以“发挥合规经营示范引导作用、推动可持续发展、保障‘1234’战略体系实施”为目标的合规内控新征程活动全面启动。
率先垂范 上好合规第一课
动员会上，郑州分行党委书记、行长刘健率先垂范，为参会的各级“一把手”上好2019合规第一课。刘健指出，在兴业银行郑州分行2018年取得较好成绩的基础上，要紧抓长效治理、巩固发展成果，从“我”做起，推广经验、带动示范。
会议要求全行上下要认真领会习近平总书记强调的“要抓住完善金融服务、防范金融风险这个重点”，认清“严、紧、硬”的监管基本态度，统一思想，凝聚共识，努力构建“无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑”的合规文化，保障业务高质量发展。各层级“一把手”要勇于担当、主动作为，坚持以“一把手要合规”“一把手讲合规”“一把手查合规”“一把手首问责”为导向，充分发挥“一把手”的合规引领作用。要创新检查新模式，做到“查病情”“开药方”“见疗效”三结合，推进检查由“事后开展”转向“全程陪伴”，以问题为导向提高内控检查质量，着力实现检查监督与业务发展的全程融合。
全面部署 顺势而为谱新篇
2019年，郑州分行将以“守底线、做实功、重融合”为导向，认真落实“服务业务新动力、检查监督新模式、合规宣贯新形式、案防管理新机制、合规管控新工具”五大举措，始终坚守合规底线与服务业务发展相结合、赋予活动新内容与巩固前期活动成果相结合、正面典型复制推广与反面案例警示教育相结合、高层“领头羊”示范作用与基层员工教育培训相结合等四个结合，推进合规内控管理再上新台阶，深入推进“合规盈利、合规致胜”工作部署落地生根。
据了解，为了扎实推进本次活动顺利开展，郑州分行将始终立足“一个目标”，覆盖“两大主体”，坚持“三大导向”，围绕“四项结合”，推进“五大举措”，对内塑造“合规人人有责、合规创造价值”的企业文化，对外树立“诚信经营、依法合规”的良好社会形象，全面提升综合竞争力，助推业务行稳致远。
近年来，兴业银行郑州分行主动适应监管新常态，积极开展合规管理“三步曲”，以“兴航程”活动为主题，不断巩固“合规盈利”“合规致胜”“专业致胜”理念，着力打造具有兴业特色的合规内控管理品牌。随着2019 年“兴航程”合规经营示范年活动全面启动，郑州分行全体员工将更加注重强化担当、提高站位，紧跟新业务、新模式、新业态，迈出合规新步伐，共创合规新成绩。