招聘玩花样：“标榜”月薪1w 到职发现5k封顶
原标【公司招聘玩花样：“标榜”月薪1w 到职发现5k封顶】
2月27日至28日，在2016年郑州市春季首届人才招聘会上，记者发现本土小企业月薪1W+工资不在少数，业内人士提醒，找工作可不能老看“标榜”工资。
【故事】光看工资找工作会输得很惨
2月28日上午，在郑州市人才市场，记者遇到了求职者小刘，明明已经应聘到一家年薪10W+ 的单位上班了，却又捧着简历来找工作，为啥?据小刘讲述，2月16日，他通过网投应聘到郑州一家网络推广公司。
“网络推广跟我学的计算机专业对口，我也喜欢，也有经验，说好的直接接触业务，到那一周后，天天都是跑腿搞后勤。”小刘说，更让他不能接受的是，招聘时说好的“月薪5000元至10000元，努努力10000元以上也是有望拿到的”，向同事打听时才知道5000元已经到了上限。
“直接打五折太狠了。”小刘说。
【走访】 普遍高薪资 缩水后有几何?
小刘的遭遇并不是个例，记者走访节后招聘发现，年薪10W+、15W+的不在少数。一家农产品(000061,股吧)销售公司销售经理一职打出了年薪8万至50万的水平。
“真能拿这么多吗?”求职者问，工作人员信誓旦旦地解释，“如果好好干，一切皆有可能。”当记者向工作人员再次询问，销售经理普遍多少薪资时，工作人员吞吐道“10万是有保证的”。
高薪仿佛成了吸引求职者的必要手段。
【提醒】求职不要只看高薪
“就拿这次招聘来说，200多家企业，提供了6000多个岗位，但其中125家都是中小企业，90%都是民营企业。”郑州市人才市场主任高巍介绍，跟往年相比，企业来的确实少了，这跟市场行情有关系。
“一方面企业不需要那么多的员工，招人少了;另一方面，企业永远需要优秀的员工，不惜高薪诚聘来抓人眼球。”高巍说，求职者在求职时，也得提防着，两只眼睛不能光盯着数字看。
求职看过来
3月5日至6日，将举办2016春季第二届人才交流会。
3月19日至20日，举办2016春季第三届人才交流会。
3月8日是“女性专场”，重点帮扶下岗女工、应往届尚未就业女大学生求职就业。此外，今年起，郑州市人才市场实行周一至周五“天天开门有招聘”的政策，如果想求职，想找合适工作，不妨来逛逛。