个税改革“大礼包”惠及一线工人
1月1日起，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式实施，纳税人在扣除5000元基本减除费用和“三险一金”等专项扣除外，还可享受六项附加扣除政策，涉及子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项的附加扣除。我省900多万纳税人将享受到个税新政策带来的“真金白银”减税实惠。
“这也是富士康数十万一线工人群体的福音。”新政策的出台令富士康郑州科技园华中品质工程中心工程企划课课长吴孟华欣喜。
“这些工人大多是二十到四十岁的青壮年，上有老、下有小，在郑州安家的人大部分还有房贷压力。”吴孟华介绍，工人的工资虽然逐年有所增长，但工人群体仍面临着较大的生活压力。经过走访调研，作为河南省第十三届人大代表的吴孟华为基层工人发声，向省十三届人大一次会议提交了关于提升个税起征点的建议。此后，吴孟华一直关注着个税政策的改革进程，“没想到这么快新政策就落地了。”
“这次税改政策给了我们很多惊喜。”吴孟华说，“在专项附加扣除项中，除了子女教育、大病医疗、赡养老人等专项外，学历(学位)继续教育按照每月400元定额扣除这一项给富士康工人群体很大帮助。工人群体大多数家庭条件一般、学历偏低，很多有上进心的工人都会选择通过富士康大学、网络云端大学、国家开放大学等途径学习提高，这项政策将使他们受惠。”
据了解，富士康作为劳动密集型企业，在这次个税改革中获益明显，在专项附加扣除政策实施后，许多员工都不需要再缴纳个人所得税。“能为一线工人群体发声尽力，我很高兴。”吴孟华表示，有了国家的好政策，一线工人的生活一定会越来越好。记者杨凌河南报业全媒体记者陈冠男