证券行业出现“离职潮” 近1个月4位券商高层辞职
有鸿鹄志向的证券业高管掀起一股离职潮，这似乎暗示着中国证券业正在经历一场人才洗牌，高管离职后的去向问题成为大家关注的焦点之一
金融变革时代，人员流动最是频繁。这边厢传统银行业有30多位“董监高”等高管辞职，那边厢证券业也上演了人员纷纷离职潮。
根据记者不完全统计，短短一个月时间，就有4位券商高层相继离职，分别有国海证券副总裁兼财务总监彭思奇、国泰君安副总裁顾颉、开源证券总经理王兆华以及东兴证券的副总经理高健。
据称，银行高管离职的主要原因多半是互联网金融的挖角所致。而证券行业的离职高管则没有透露具体的最终去向，记者也无从得知他们下一步行动，但是对他们所在的公司来说肯定是一个很大的损失。
国泰君安人才流失严重
相比其他蓬勃发展的券商，老牌券商国泰君安不断出现人事震荡。在距离原董事长万建华被免职不到半年时间里，再次有高管离职。
就在9月29日晚间，国泰君安发布公告称，顾颉因个人原因辞去公司副总裁职务。至此，除上述两人外，在最近一年多的时间里，累计有6名高管人员及资管、研究团队的骨干力量相继离开国泰君安。
顾颉是国泰君安证券资产管理公司曾被媒体称为“铁三角”的最后一人，去年还曾经传出他将继任总裁一职。
根据公开资料，27岁时顾颉出任过姚刚任职国泰君安总裁时的秘书，后又在外资机构做过资产管理。在任国泰君安资产管理公司董事长时，顾颉将国泰君安的资产管理公司做到了业内最大，管理的资产逾5000亿元。
2011年，顾颉升任副总裁主管资产管理和研究所。2014年6月，时任国泰君安总裁陈耿辞职，当时就有媒体称其因为“裸官”问题而从证券业高管一线退下的“第一人”。其时，顾颉曾经被媒体认为是继任的有力人选，但是在9月，上海国际集团党委副书记、副总经理杨德红空降担任总裁一职。
时至今年8月，国泰君安另一位副总裁王松接替杨德红成为新总裁，而这一次并没有传出关于顾颉的任何消息。
已经离职的顾颉、万建华在证券行业都积累了丰富的经验，曾推动了国泰君安创新业务以及互联网金融的发展。那么，他们离职后的国泰君安是否还能继续保持优势?这还是一个未知数。
开源证券一把手离职
开源证券于今年4月30日登陆新三板，成为新三板的第三家券商，但上市半年后，一手推动开源证券发展上市的总经理王兆华却宣布离职。
王兆华可以说是开源证券的一名老将。2008年他就在还是公司前身的陕西开源证券经纪有限责任公司担任总经理，随着公司改制和业务范围扩大，他一直担任开源证券的总经理。此外，他还担任了前海开源基金有限责任公司董事长。
在他的带领下，开源证券发展迅速，今年上半年实现营收6亿元，同比增长397.63%，净利润2.99亿元，同比增长1105%。去年上半年，开源证券还以其15945.9%的增长率排名第一。
开源证券公告称，陶娟继任公司总经理，任职期限为三年。记者了解到，陶娟曾经担任西部证券副总经理，今年2月从西部证券离职，陶娟的到来能否延续发展的速度还有待检验。
东兴证券和国海证券副总双双离职
10月14日，东兴证券公告称，其公司副总经理高健因个人原因离职。
高健先生，1965年出生，硕士研究生，曾任中信证券投资银行部高级经理，国信证券投资银行总部上海一部总经理，以及上海证券投资银行总部副总经理，爱建证券副总裁，东兴证券助理总经理，兼投资银行总部总经理等职位。2012年7月至今任东兴证券副总经理。
高健长期负责投行相关的业务，但是其投行业务并无多大优势，在公司的贡献并不大。受新股发行节奏影响，近年来东兴证券投行业务收入也波动较大。2011年～2014年，东兴证券投行收入分别为2.39亿元、1.89亿元以及2.28亿元，收入占比分别是8.77%、9.29%以及16.72%。从公开数据来看，东兴证券的投行收入贡献越来越小。
值得注意的是，作为一家地方性中型券商，东兴证券大力发展融资财务顾问业务，2013年财务顾问业务净收入的排名位居第9名。
与此同时，为了平滑投行受政策影响较大的原因，东兴证券大力发展场外市场。截至去年年末，东兴证券已经为15家企业在全国中小企业股份转让系统挂牌，并与145家企业签订挂牌协议。
到目前为止，东兴证券并未发表公告，谁将来接替高健的职务，但是继任者能否延续优势项目，大力支持场外市场项目从而提高投行业务收入将是一个未知数。
与高健不同的是，国海证券辞职的副总裁彭思奇担纲的是财务工作，同时兼任旗下多个公司董事长以及法人。9月14日彭思奇因身体原因申请离职。