苹果CEO造访郑州工厂 富士康称将全力改进员工待遇
至于富士康以30分钟为增量来支付加班工资的行为，于国富认为，这属于克扣工资行为，员工加班时间应该据实计算。
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苹果被指“奴役劳工”
2006年以来，苹果对富士康的工厂进行了40多次审计，但从未在报告中提出这些问题。
此前，媒体屡次报道苹果使用“血汗工厂”来生产其产品，一些环保组织及抗议人士数次在苹果零售店外组织过抗议活动。去年9月，苹果香港零售店开张时，抗议人士曾打出“停止奴役工人”的标语。
去年2月，央视《焦点访谈》披露：自2009年下半年以来，江苏联建公司有多名员工患上了四肢无力、手脚疼痛，甚至晕倒的“怪病”。得病的原因是该公司用有毒化学溶剂，让员工擦拭苹果手机显示屏。
去年9月，五家环保组织发布调查报告，称苹果公司在华27家疑似供应商存在严重环境问题，产生“牛奶河”，重金属超标近200倍，附近居民疾病高发。
今年1月，美国《纽约时报》报道苹果供应商劳工待遇方面诸多问题，包括使用童工、超负荷工作等。
今年2月，一些抗议人士聚集在苹果位于美国华盛顿西区的苹果零售店外，要求苹果改善中国供应商的工作环境，当天在全球多地的苹果零售店外出现了类似的请愿活动。