安永《增长晴雨表》：中国大陆中型市场企业增长和IPO预期远高于全球
中国大力支持新经济发展，通过减税以及优先 IPO 来支持独角兽等公司
2018年7月24日，北京 — 安永今日发布的安永《增长晴雨表》显示，在“一带一路”倡议和国内监管政策支持下，中国大陆中型市场企业增长和IPO预期远高于全球同类公司，人工智能采用率亦领先全球。
中国大陆超过四成(43%) 的高级管理人员预计未来 12 个月的增长率超过 10%，而全球中型市场企业中仅有 24%预计增速可达到该范围。尽管国际贸易形势未明，但“一带一路”倡议持续提升中国企业全球扩张的信心。调查发现，超过三分之一 (35%) 的受访者将进入新的全球市场视为其战略增长重心，超过四分之一 (27%) 的受访者认为海外扩张对于评估新商业机遇至关重要。
同时，40% 的中国大陆受访者认为创新的第一大推动力是监管，而世界其他地区的这一比例为 24%。市场化改革大幅提升商业实力，有 28% 的受访者认为加强监管会是政府促进增长的最佳措施。超过四分之三 (78%) 的领导者正在规划 IPO，是世界其他地区 (42%) 的近两倍，进一步体现了其中型市场的光明前景。
安永大中华区战略性高增长市场及上市服务主管何兆烽先生表示：“根据 2018 年安永《增长晴雨表》，中国充满活力的中型市场坚定地寻求全球扩张，定能够实现出众的增长率。随着世界经济重心东移，中国企业家正利用国内科技专业知识、本土人才以及流程效率来加速增长。同时，中国政府和监管层非常积极地支持新经济发展，通过减税以及优先 IPO 来支持独角兽等公司。”
此次报告对21 个国家/地区、年收入达 100 万美元至 30 亿美元的公司的 2,766 名高级管理人员开展在线调查并邀请了全球“安永企业家奖”历年获奖者参与。
科技
在人工智能的采用率方面，中国大陆受访者领先于全球同行。10% 的受访者已在使用这项技术，另外 77% 的受访者打算在两年内启用这项技术。近乎所有 (99%) 的中国大陆受访者表示，他们会在 2023 年之前采用人工智能。这标志着较之去年的一个重大转变，当时有 91% 的受访者表示他们不会使用机器人流程自动化(另一项认知科技)。
安永中国区科技媒体行业审计服务合伙人李康表示：“这一转变，尽管在世界各地都有反映，但在中国表现得尤为明显。中国希望到 2030 年成为人工智能领域的全球领导者，而其中型市场再次走在了前沿。中型市场正在快速地接纳科技作为其推动动力。但是，超过半数的中国大陆受访者将科技投资用于改善流程效率或改善金融数据等更为传统的职能，因此存在着投资于更先进的新科技领域的机会，例如打造新的商业模式以及改善客户体验。”
约有三分之一 (33%) 的受访者将科技视为改善生产力的最主要因素，仅次于规模经济 (41%)。在增加创新的方式方面，企业对客户的关注度大幅提升：41% 的受访者将客户数据的利用列为重心，而世界其他地区的比例仅为 28%。
人才
中国是今年调查中招聘最积极的国家之一，体现出企业家对增长前景信心十足。81% 的中国大陆企业家正积极创造就业机会：以全职职位为主，同时涵盖了所有人才招聘渠道。虽然40% 的中国大陆受访者认为人口结构变化是最大的颠覆性力量，但至少在现在，企业依然有信心招聘到必要的人才。
与全球趋势相比，中国大陆企业领导者更倾向于雇佣合同工和自由职业者。但是，中国依然在关注合适的综合技能，近三分之一 (32%) 的受访者强调拥有合适技能的人才是最有力的增长加速器。
中国走在全球多元化浪潮的前沿：62% 的中国大陆受访者认为多元化是其人才战略重心，这一比例较2017年大幅增长了 52个百分点，且显著高于世界其他地区 (40%)。多元化在中国呈现出很多种形式，正如何兆烽先生所指出的：“在中国，多元化的意义不仅是性别;在省份如此之多的一个大国，多元化还意味着接纳不同地区和文化的人。”
挑战
现金流不足在中国企业的增长挑战排名中占据主导地位。超过半数的中国大陆高管 (53%) 强调现金流不足是实现增长的最大运营挑战，这一比例较去年提高了 35个百分点，且显著高于世界其他地区 (32%)。
报告指出，企业亟需通过更多投资来紧跟变革。不断发展的销售周期、产业融合、难以预见的在线消费模式、从实体到电子商务的变革以及不断发展的消费者需求都对企业现金流产生压力。
对于外部威胁，近一半的中国大陆受访者 (46%) 认为全球经济增长放缓/持平是实现增长的最大风险，体现出他们走向世界的抱负。这一比例是全球其他地区 (24%) 的两倍，并且比 2017 年提高了 41个百分点。
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关于报告
安永委托 Euromoney Institutional Investor Thought Leadership 对来自 21 个国家/地区、年收入达 100 万美元至 30 亿美元的公司的 2,766 名高级管理人员(60% 为 CEO、创始人或董事总经理)开展在线调查。调查时间为 2018 年 1 月 15 日至 3 月 1 日。安永进一步在全球范围邀请“安永企业家奖”(EY Entrepreneur Of The Year.) 历届获奖者参与调查。本次调查使用英语和六种其他语言。进一步的深入采访开展于 2018 年 3 月至 4 月，提供了更多的深刻见解。