工行行政区支行认真开展违规积分管理工作
为贯彻落实郑州分行工作要求，加强违规积分管理，提高该行监督检查系统数据录入质量，工商银行郑州行政区支行结合实际，认真开展违规积分管理工作。
首先是设置好系统角色，分级设立积分管理员、监督检查系统操作员和高级操作员，岗位职责明确，定期汇总录入;然后是做好积分台账管理，定时更新，起到警示作用;第三是对违规积分合理进行应用，作为员工考核、评先、调岗、选拔的参考内容，对暴露的问题及时查缺补漏，提高员工操作水平。
该行通过加强违规积分管理，不仅提高了员工遵章守纪的意识，也有效提升了该行内控管理水平，通过建立台账及时发现问题，有针对性的开展教育培训，提高风险防控能力，保障业务稳健发展。