16家上市银行薪酬缩水8675万 平安银行高管居首
“高管薪酬应该要体现权责对等，对风险负责，具体体现到分行高管的薪酬上实际差别是很大的。”上述股份制银行人士表示。
新任行长薪酬升降：
跳槽PK 内部升任
2012年至今，多家银行经历新老行长交替，新任行长的薪酬变化引起市场的兴趣。根据《第一财经日报》记者统计，选择“跳槽”的新任行长获得的薪酬普遍上升，而内部升任的行长薪酬则普遍下降。
去年统计数据显示，跳槽后薪酬倍增而令业界羡慕嫉妒恨的则是邵平。2013年，邵平的薪酬也在行业一枝独秀，833.26万元居于行业高管薪酬榜首，该薪酬规模已经超过他在民生银行2012年9个月薪酬的一倍还多。而在转任平安银行行长之后2012年的最后一个季度，邵平也在平安银行拿到161万元的薪酬。
“邵平之所以能够在平安银行领取那么高的薪酬，其中一个很重要的因素是他带了民生银行那么大的团队进入平安银行。”上述股份制银行人士对本报记者分析称。2012年9月，邵平带领超过50人的民生银行旧部赴平安银行任职，曾在业界引起不小的震动。
另外一位跳槽后获得高薪的新任行长，则是现任招行行长田惠宇。田惠宇于2013年5月接任马蔚华任招商银行行长，仅半年的任职薪酬就达到316.4万元，2012年田惠宇在建行任零售业务总监时年薪近87万元。如此算来，田惠宇在2013年半年的薪水已经几乎是他2012年全年的4倍。
而朱小黄在2012年8月从建行转战中信，任中信银行行长，2013年全年薪酬128.2万元，而在2012年其在建行领取的薪酬仅62.4万元。此外，南京银行[0.26% 资金 研报]行长胡升荣2013年6月从南京市金融办跳任南京银行行长接替夏平，其在南京银行半年的薪酬为93.9万元。若以此推算，胡升荣的年薪在200万元左右，低于原行长夏平2012年249.54万元的薪酬。
本报记者发现，内部升任的新任行长，薪酬基本都在下降。例如，易会满2013年6月接替杨凯生出任工行行长，2012年易会满以工行副行长的职位全年领取薪酬179.62万元，而2013年尽管升任行长有近半年时间，但其全年薪酬还是下降了76.32万元至103.3万元。
2013年8月8日，牛锡明正式辞任交行行长一职，升任交行董事长，12月初彭纯接任交行行长一职。牛锡明2013年薪酬较2012年下降18.35万元至101万元。
今年初，陈四清接任李礼辉任中行新任行长，2013年披露的薪酬数据并未体现其行长职务的薪酬变化，不过，较2012年全年相比，2013年陈四清的薪酬下降了65.38万元。李礼辉则下降69.37万元至107.18万元。
光大银行[0.41% 资金 研报]新任行长赵欢由于是2014年才新任行长，其2013年薪酬并未在光大银行体现。而2013年光大银行薪酬最高的是副行长邱火发，达到255.71万元，其2012年12月任光大银行党委委员，此前在光大银行北京分行任行长等职，2012年披露的薪酬仅27.44万元。
新任行长以“跳槽”或“内部升任”来判断薪酬的升降，只是其中一个维度。上述股份制银行人士分析称，大行薪酬一般而言受到政策约束较高，因此从大行跳槽到其他银行的高管，普遍薪水会呈现倍增。
从2013年各家银行披露的高管薪酬来看，股份制银行的高管薪酬普遍较高，除了光大银行外，其他银行前三名高管薪酬均超过200万元。城商行的高管薪酬也明显高于大型银行，均有超过200万年薪的高管，而大型银行前三名高管的薪酬基本上下降到百万元左右。
银行高管薪酬排行
数据来源：本报整理
邵平平安银行董事、行长833.26
孙先朗平安银行副行长709.04
赵继臣平安银行副行长708.26
蔡丽凤平安银行副行长626.90
胡跃飞平安银行董事、副行长586.23
詹伟坚中国银行信贷风险总监574.04
董文标民生银行董事长、执行董事530.63
洪崎民生银行副董事长、行长500.63
梁玉堂民生银行副董事长、执行董事462.95
叶望春平安银行副行长444.44
谢永林平安银行副行长430.17
冯杰平安银行副行长420.40
段青山民生银行监事会主席、职工监事407.35
陈伟平安银行董事、副行长403.88
单位：万元