平安银行高层变动 零售转型面临压力
临近董事会换届，平安银行被爆“高管辞任”。有消息称，平安银行董事长孙建一、行长邵平双双辞任，新的接任人选也随之传出。新京报记者17日了解到，谢永林接任孙建一担任平安银行党委书记，任命已下发。
邵平今年已是二度陷入离任风波，在其从民生银行“空降”平安银行后，平安银行曾吸纳众多民生银行“干将”，在推行事业部改制等措施下平安银行资产规模迅速增加。随着平安银行战略规划第二步的到来，有业内人士认为，目前零售业务转型的压力也较大，新领导团队面临不良资产增加、资源整合等问题。
谢永林接任平安银行党委书记
10月12日晚间，有消息称，平安银行董事长孙建一、行长邵平于十一假期后正式递交辞呈。
有媒体报道称，孙建一与邵平辞任后，现任平安证券董事长谢永林和平安银行副行长胡跃飞分别担任平安银行董事长、行长。
次日，平安银行发布公告表示，“目前，本行董事会及管理层全体成员均正常履职，本行经营管理一切正常。”同时，平安银行也公开此次传闻的背景：平安银行第九届董事会即将届满，正在筹划董事会换届事宜。
平安银行内部微信公众号显示，“邵平行长”分别在10月12日和14日会见两拨到访嘉宾。
“其实在平安，大家还是很平常地看待这件事，听说接任的是胡行长，也是平安银行自己的领导，毕竟是顺理成章的事”。在谈及平安银行行长邵平辞任的消息时，一位平安银行员工向新京报记者表示，近期银行内部也在流传，自己觉得算是一次正常的调整。
上述平安银行员工表示，邵平近几年身体并不好，但很少休假，“听说辞职后会去美国看病”。
据其透露，目前平安银行新任党委书记的任命批文已经发布，由谢永林接替孙建一担任平安银行党委书记。该员工向新京报记者表示，由于董事长、行长等职务分别需要经过董事会和银监会的相应流程，最快的就是党委书记的任命。关于新任党委书记的任命，新京报记者也从平安银行总行办公室得到核实。
“民生系”高层所剩不多
实际上，这不是邵平今年首次陷入离任传闻。今年8月2日晚，有消息称平安银行北京分行行长刘树云被深圳警方带走。3日，市场又传言平安银行行长邵平、副行长赵继臣、行长助理兼上海分行行长杨华都有下课风险。
8月3日晚间，平安银行公布高管分工调整情况，其中行长邵平分工不变，但并未对刘树云是否被警方带走做出表态。
时间回到2012年，刚完成与深发展银行合并及更名的平安银行9月公告董事长和行长双双换人。除了接任董事长的平安老将孙建一外，原民生银行副行长邵平空降平安银行行长之位备受关注。
此后，一批原民生银行中高层加盟平安银行，包括现任平安银行副行长赵继臣、原平安银行副行长张金顺、原平安银行副行长兼首席财务官孙先朗等。
在引进民生系管理人员之后，平安银行从2013年启动事业部制改革，当时宣告成立3个行业事业部、11个产品事业部和1个平台事业部，这也被业内认为是在复制“民生模式”。有消息称，平安银行内部存在三大派系：深发展系、平安系、民生系。民生系便指2012年邵平空降行长之后平安银行吸纳而来的民生银行旧部。
平安银行此前公告显示，孙先朗因个人原因已于今年初辞任副行长兼首席财务官职务。据新京报记者了解，于2014年出任平安信托董事长的张金顺，此后又加盟了前海人寿并担任副董事长。除现任平安银行行长邵平之外，平安银行董监高名单中，仅剩负责风险管理及小企业金融事业部经营的副行长赵继臣是民生“老人”。
业绩高增长，启动零售转型
在邵平担任行长期间，平安银行逆势增长的资产规模和业绩一直备受业内关注。截至2016年上半年，平安银行资产总额达到2.8万亿，较2012年底增加了74%。
华融证券的统计数据显示，2013年至2015年，平安银行总资产的三年复合增速达到15.99%，高于上市股份制银行平均水平14.26%，净利润三年复合增速为16.94%，而银行业平均水平仅为8.27%。
广发证券分析师沐华表示，从数据上讲，平安银行整体发展不错，邵平算是完成近几年的历史使命。
根据平安银行官网披露，该行早在2012年便对未来做出“三步走”的战略规划。第一步是在3至5年内，以对公业务为主，同时构建零售业务快速发展的强大基础。第二步，要在5至8年内，以对公和零售业务并重，实现各项业务快速协调发展。第三步，要使零售业务成为主导业务和利润的主要来源。
在2016年半年度业绩发布时，平安银行行长邵平表示：“平安银行完成了‘三步走’战略的第一步。这个时候启动零售转型2.0战略，发力‘三步走’战略的第二步，应该说是天时、地利、人和俱备。”
不过，有金融行业研究人士向新京报记者表示，平安银行近些年虽然零售业务有较大的发展，但对公业务的比重依然很大，零售业务转型的压力也较大。
平安银行2016年半年报显示，上半年平安银行发放贷款和垫款总额达到1.36万亿元，其中，公司贷款余额为9013亿元，占比达到66.37%，比2015年底的7750亿元增加了16%。而零售贷款方面，上半年的余额为2937亿元，占总额的21.63%，较2015年底增长不到千分之二。
与此同时，在吸收存款方面，平安银行上半年公司存款金额为1.62万亿，较去年底增加11.41%，而零售存款反而减少0.49%至2790亿元。
领导团队面临资源整合等问题
“目前企业融资途径广泛，对信贷的依赖下降，银行的议价能力降低，很多零售业务不好的银行也在转型。”中国社科院金融所银行研究室主任曾刚向新京报记者表示，随着理财、住房按揭等需求的增加，市场不断扩大的零售业务成为众多银行布局的热点。
曾刚认为，平安银行背靠大的金融集团，而平安集团主体是保险业务，发展零售与基于集团整体的架构考虑有关系。
公开资料显示，目前被热议的平安银行董事长候选人谢永林、行长候选人胡跃飞均在平安集团工作多年。其中，谢永林具备平安集团内部“跨界经验”，现任平安证券董事长兼CEO，曾先后任职于平安保险、平安银行，并拥有8年的零售银行管理经验。胡跃飞现任平安银行副行长，从深发展银行时期加入，至今已有26年。
前述金融行业研究人士向新京报记者表示，对平安集团行业资源的综合运用和维持平安银行既定发展路线会是人事调整的一大考虑。
平安银行的新任领导班子也面临一些问题需要应对。在经济下行、银行业资产质量承压的环境下，业绩高速增长的平安银行的不良率在上升。根据2016年半年报，截至6月30日，平安银行的不良贷款率达到1.56%，该数据在2015年和2014年底分别为1.45%和1.02%，呈上升趋势。
中银国际证券分析师袁琳在研报中分析称，上半年平安银行不良贷款率环比保持稳定，但估算上半年新不良贷款生成率(年化)依然高达3.5%，资产质量的风险仍在暴露。
曾刚表示，在发展零售金融的过程中，如何利用好平安集团的资源并进行整合，是摆在平安银行领导团队面前的问题。
本版采写/新京报记者 陈鹏