富德生命人寿河南分公司召开营销条线4月阶段会议
组织大发展,聚才赢未来。4月19日，富德生命人寿河南分公司召开营销条线四月阶段视频会，河南分公司负责人杨相东、全辖18家机构营销分管总、营销业务部经理、培训部经理及各营业区经理参会。
会议首先对四月业务经营及重点工程达成进度进行详细分析，对提前达成年度及月度目标的中支宣读贺信,并邀请四月业务及组织发展推动效果较好的四级机构进行经验分享,树立典范标杆。随后，分公司营销部经理左晓辉、培训部经理赵冬丽分别对目前营销和培训重点工作进行部署，要求各机构下阶段要对新人12月内的底薪获取、新人衔接训练与辅导、健康险保额提升、主管实动及1+N小组达成进度情况、整体活动率等方面予以重点关注。
会议最后，杨总对下阶段组织发展工作提出三点要求：一是要打开格局，首期必胜，加大对六准人员增员活动量的追踪;二是要及时总结，二期超一期，持续推动组织发展;三是高度落实五大工程、十五项关键动作，从四个标准开始新人培养。
本次会议的召开明确了下一步工作重点，进一步指明了工作方向。下一步，河南分公司营销条线将全力迎接新一轮的增员狂潮，圆满达成二季度 “二超一”目标!