人才为帆 蓄势长航：中国太保寿险河南分公司“河南太保蓝海干部学院”正式揭牌
时代大势奔涌向前，唯学习方可把握时代，唯创新方可赢得未来。
2021年1月24日，中国太保寿险河南分公司“河南太保蓝海干部学院”揭牌仪式在郑州举行，标志着中国太平洋保险企业创新大学“让学习成为生产方式”的校训在河南分公司正式落地生根，进入实战发展阶段!
中国太保寿险河南分公司党委副书记、总经理，“河南太保蓝海干部学院”党委书记、院长马继伟出席仪式并致辞;河南分公司党委委员、副总经理，“河南太保蓝海干部学院”执行院长牛德超主持揭牌仪式。马继伟与河南分公司党委委员携手点亮能量柱，“河南太保蓝海干部学院”正式揭牌!来自媒体的朋友以及现场、视频分会场、通过直播参与的2000多名干部员工，共同见证了“河南太保蓝海干部学院”正式扬帆起航!
马继伟在致辞中表示，2021年恰逢“十四五”规划开局之年，中国太保成立30周年，同时也是中国太保寿险河南分公司新三年的开局之年。面对复杂多变的市场，激烈的同行竞争以及日益严格的监管要求，人才成为创新发展的关键因素和强大引擎。从太保创新大学的成立，到“长青计划”“长航行动”的开启，再到管培生、青训营、见习总监等人才培养项目的落地，充分体现了中国太保对人才的高度重视和对保险行业创新转型，高质量发展的高瞻远瞩。
马继伟指出，践行太保创新大学“让学习成为生产力”的校训，为中国太保寿险河南分公司基业长青注入源源不断的生命力和活力，一是要认清干部能力局限、后备力量不足、员工专业有待提升、新生力量有待补充等基本形势，直击人才发展关键问题;二是要能够主动迎接挑战，全方位提升员工管理能力和专业能力，在“危”与“机”的转换中抢抓机遇，在保险行业发展模式的转型之战中占稳先机;三是坚信长期主义，坚持长青计划，坚定长航行动，推进人才发展、提升专业能力、建设市场化机制，打造河南太保知识化、专业化、创新化、智能化人才发展培养体系，开启“河南太保蓝海干部学院”新征程，展现河南分公司的新气象。
中国太保寿险河南分公司党委委员、纪委书记，副总经理刘保从规划背景、基本理念、运行机制、人才培养体系、培养实施路径五个方面解读了“河南太保蓝海干部学院”纲领。
刘保表示，干部成长是实现其他重要目标的基础，建立强有力的干部队伍成为实现公司战略目标的关键所在。“河南太保蓝海干部学院”将继承中国太保寿险河南分公司“快乐、和谐、奋进、共赢、真实”的企业文化，通过“线上学习，线下实践”，构建干部培养、专业人才培养“双通道”，培养立“四化”标准、树“四讲”作风、行“四不”原则、做“四有”干部的高质量保险人才。
未来，“河南太保蓝海干部学院”将根据筹建期、成长期、成熟期“三年三步走”的发展规划，力争在2023年建立完善的运行机制，具备完整的信息技术系统，建立完善的兼职师资队伍，建立完善的外部培养基地，建立完善的各类人才培养系统。
中国太保寿险河南分公司将以“河南太保蓝海干部学院”的成立为契机，不断打造人才孵化基地，不断提升干部履职能力，构建干部成长和专业人才成长培养体系，打造人才高地，坚持长青计划，夯实基业长青根基，全面开启中国太保寿险河南分公司高质量发展新征程!