正和岛河南岛邻机构周年庆 上千大咖中原论匠心
12月2日，正和岛河南岛邻机构周年庆暨换届仪式在郑州美盛喜来登酒店举行。
建业地产股份有限公司董事局主席、正和岛河南岛邻机构荣誉主席胡葆森，三全集团创始人、正和岛河南岛邻机构主席陈泽民，天明集团创始人兼董事长、正和岛河南岛邻机构执行主席姜明、白象食品集团董事长姚忠良等200多位河南企业家云集，共论匠心发展。
大咖相聚一起“致匠心”
两年前的冬天，正和岛河南岛邻机构正式诞生;去年的11月，正和岛河南岛邻机构一周年，又有上千位的企业家与多位商界大咖一同论道中原、“豫见”创新;而今年，这期年会的主题为“致匠心”。
正和岛总裁黄丽陆先生在致辞中介绍， 河南岛邻机构成立两年来，已有200多位河南优秀的企业家加入到正和岛，大小活动举办了上百场，通过走进岛亲企业，举行私董会等活动，为岛亲企业提供了看天下、练内功、破解需求等服务。为了更好地与国际接轨，今年起，正和岛启动了国际化业务。
“致匠心，这是河南企业家的声音，也是中国企业家的声音。”黄丽陆说，今天企业家面临的挑战，首先是需求发生了变化，普通的产品和服务已经不能满足大家的需求，这时就需要把传统农业经济的这份匠心带到互联网时代，把它放大。其次，第二点今天的竞争不仅仅是本土的竞争，也不仅仅是省与省之间的竞争，更是全球的竞争，所以，中国作为全球第二大经济体，要赢得不仅仅是量的尊重，更要赢得品质的尊重。
提到匠心，姜明举例：瑞士手表驰名世界，一块表里有744个零件，顶级表匠一年只能制造出一块。另外，德国人的“钉子六步走”就是匠心精神，定一个钉子首先看这个国家人的平均身高，眼睛目测和身高相比是多高，然后把它的绳子伸缩度，然后间隔等这样六部走的匠心精神。
多数成功企业家都有匠人精神
什么是匠心?在当天进行的大咖支招环节，大咖们认为，匠心就是比别人多一点努力、多一点执着，多一点苛求、多一点完美。很多人认为，匠人是一种机械重复的工作者，其实匠人有着更深远的意思。它代表着一个时代的气质、踏实和精益求精的精神。匠人不一定是著名企业家，但绝大多数成功企业家身上都有这种匠人精神。
经济学博士、原国家经贸委研究中心，原国资委研究中心宏观战略部部长赵晓在现场和大家分享了《宏观经济与大道匠心》。
赵晓认为，企业是一个国家的希望，而企业家则是企业的希望。严格来说，企业家是有三种人组成的，第一种市场企业家;第二种是政府企业家，或者叫官员企业家，他们创新制度创新政策;第三种就是学者，学者创新知识和理念。
“所以，一个国家和另外一个国家的竞争，其实就是这个国家最优秀的三类企业家和另外一个国家最优秀的三类企业家在进行竞争。”赵晓说。
陈泽民和大家分享的主题是《第二次创业》。
他说，25年前，他50岁时，借了1.5万元发明了中国第一颗速冻汤圆，开辟了一个新的产业，把三全做到了速冻食品行业最大，让河南成了速冻食品的生产基地和发源地，占全国60%以上的份额。2009年，把企业交给年轻人去管理后，他开始琢磨雾霾。已在全球各地考察，正在开发地热资源，以代替烧煤、烧不合格的汽油给空气造成的空气污染。
胡葆森：企业家控制自己内心的能力很重要
胡葆森在做主题演讲时称， 企业家控制自己内心的能力，应该是企业核心竞争力一个最重要的组成部分。
胡葆森说，一个企业其实就像一个人，企业的整个发展过程，就是一个人成长的过程，实际上是一个人自己人格的自我完善的过程。在这个过程中，有浮躁的时候，有沉闷的时候，也有消沉的时候，当然也会有特别激进的时候，当你的心态发生各种变化时，就看你用什么样的态度对待什么样的变化。
“当社会非常浮躁时，不要把成功当成目的，因为社会已经很浮躁了，每个人好像不成功就没法生活下去了一样，我们更应该把成功当成一个结果。它应该是每天把你应该干的事情都做好之后，一个必然的结果。”胡葆森说，任志强前几天给他发一条短信，他认为比较有道理：你每天需要比的是你昨天的自己，你每天需要超越的是你今天的自己。所有做企业的人控制自己内心的能力，将决定你每一天每一年所做的事情，这样关注的结果，最后都能实现了，成功就会成为一个必然。