河南招聘会15万人求职创纪录 起薪高于2千
原标【河南招聘会15万人求职创纪录 起薪普遍高于2千】
□记者 谭萍 王迎节 实习生 曹玉萍 姜天骐 文 记者 许俊文 摄影
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“武林大会”，风云四起，各路“英豪”汇聚郑州，争抢江湖中的一席之位。
2月15日-16日，省、市人才市场春季大型综合招聘会同时开场。近千家用人单位提供5万个岗位，规模系历年之最。前来求职的人更是多达15万余名，也创下历史最高纪录。
值得一提的是，郑州国际会展中心内，由省人力资源和社会保障厅主办，省人才交流中心、大河报社等单位承办的河南2014年首场大型招聘盛会，4万个岗位引来13.1万名求职者。
江湖中前所未有的“大比武”上演。
应聘者：5万岗位引来15万余名求职者“争抢”
2月15日上午9点，郑州郑东新区国际会展中心广场，省人才市场年后最大招聘会在此举行，绵延近1公里的“之”字形壮观人潮，让人不禁想起刚刚过去的“春运”。进入1万多平米的招聘会场，满眼都是人，“排了近20分钟队，才进入会场，真没想到会有这么多人！”一早从许昌专程赶来的陈亚丽吃惊地说。马上要毕业，她想找一份行政管理或文员方面的工作。
两天时间，4万多个岗位吸引13.1万人进场求职，其中5.58万人达成就业意向。昨天下午，从河南省人才市场传来的这一数据，也创下历史新高。
会展中心火爆的求职现场，也吸引了省领导的关注。2月15日上午，河南省人民政府副省长王艳玲，省委组织部副部长、省人社厅厅长杨盛道，副厅长刘延光等领导到现场“逛会”。
同一天，在郑州城区的另一端，“2014年首届人才交流大会”也在郑州市人才市场举行。200多家省内外用人单位、近万个岗位，引来2万名求职者进场求职，初步达成意向人数1987人。
招聘者：使出浑身解数吸引人才
2月15日，郑州国际会展中心内的省人才市场年后首场招聘盛会甫一开场，就迎来各路求职“英豪”抢“席位”。那厢，招人的用工单位也没闲着，为吸引人才，使出浑身解数：放韩剧求人气，二维码、微信齐上阵，直接拉人、软磨硬泡，连“唐僧”也来赶场“抢人”！
上午10点半，身披袈裟、头戴僧帽的“唐僧”手举招牌来到招聘会现场，招牌上写着“找我们取真经”等大字。他的身后，4名身着古装的美女排成一列，边走边散发宣传页。
雄峰企业的招聘海报上，“尔康”目光真诚，挥手向前做挽留状，“兄台，请留步……我们需要你”；脸戴假面，身穿二维码四方形箱子服装，仟吉的招聘展位前，一名工作人员也靠“奇装异服”招徕人气，“恳请”求职者扫二维码加微信，关注更多信息；在招聘会M区的一展位前，企业工作人员自备笔记本电脑播放热门韩剧《来自星星的你》，引来不少年轻求职者驻足观看。
企业提高软福利：公费旅游、升职允诺
“双休”OUT了，“五险”也不新鲜了，公派旅游、升职前景成今年用人单位吸引人才的新手段。
这不，河南东达资产管理有限公司的招聘启事上，不仅行政前台、客服专员、渠道专员的月薪从2300元起步，就连福利待遇也特意注明“双休+工龄工资+五险+每年省内省外游”。
“四年内将你培育成商业领军人物”，百胜餐饮集团的招聘语让不少年轻的求职者驻足。该企业负责招聘的工作人员苏先生介绍说，他们主要招聘的是储备经理，经过公司的培训，3-4年可使岗位新人成为餐厅经理，同时还将继续学习绩效管理和沟通管理等课程，向晋升至区经理等更高职位做好准备。
苏先生表示，90后在求职时除了关注福利待遇外，更关注晋升前景。所以，他们“投其所好”，给求职者一个清晰的职业规划。
企业提高薪资：试用期月薪进入两千元
“哇塞，服务员月薪2900元，比我现在的工资都高。”当天，会展中心内的大型招聘会上，看到一家企业的招聘信息，跳槽者冯帅惊呼。和冯帅有同样感觉的不止一人，大家普遍发现，2000元月薪以下的岗位几乎没了踪影。“不提高薪酬没办法，月薪2000元以下很难招到人。”采访中，不少用人单位的招聘负责人直言。
值得注意的是，试用期工资也“见涨”不少。一家医药公司的招聘启事上大字标着：“试用期工资2000元/月”；另一家企业则标注：“试用期三个月，本科学历2500元/月。”
省人才交流中心市场部部长卢宇说，今年起薪多在2000元左右，与去年第三、四季度1800元的底薪相比，有了近200元的涨幅。此外，普工起薪增幅达15%，管理技术类岗位也有小幅提升。
外省企业来豫抢人才，地市用人单位招人难
2月15日-16日，省、市人才两场大型综合人才招聘会同时举行，不仅汇聚众多省内上市、知名企业，更吸引北京、上海、深圳、山东、山西等地的用人单位来豫“抢人”。
“我们不仅给员工办理五险一金，还有带薪休假等一系列福利，欢迎求职者前来。”2月15日上午10点，会展中心的大型招聘会上，一家外省企业正卖力“揽才”。不远处，另一家外省企业招聘工作人员也正向几名求职者推介……
外省企业来豫“抢人”，原因何在？招聘现场，芜湖一家建材公司的孙经理表示，他们公司之所以来河南招人，一方面是河南人求职意愿强烈，培训后的人才不易流失；另一方面是河南地处中原腹地，各种类型人才不仅多还易向四周扩散。
除了外省企业，省人才还特地在会场设置了地市招聘专区。2月15日当天，该区域的众多地市用人单位展位前，却都是观望的求职者多，真正上前投递简历的少。
“我们公司工程师、行政、人资等岗位需要近70人，但一上午只收到了十几份简历。”济源市一家公司招聘负责人略显失望地说。不少求职者受采访时说：“人都想往高处走，郑州作为省会城市，工作机会多，发展前景也广，不太想在地市工作。”