恒丰银行郑州分行“内控合规管理建设年”活动见行见效
近来，恒丰银行郑州分行积极贯彻落实《河南银保监局银行业保险业“内控合规管理建设年”活动实施方案》要求，全面开展2021“内控合规管理建设年”活动，深入开展自查自纠，推动内控合规管理建设，保障高质量发展。
前期，恒丰银行郑州分行认真学习《方案》要求，分行党委深入研究贯彻落实工作，要求压实责任，做深作细，做出成效。随即，恒丰银行郑州分行成立工作领导小组全面负责统筹协调，结合分行实际情况制定专项实施方案，细化自查自纠方案，明确屡查屡犯范围和具体表现类型，召开专题会议安排部署工作。
结合党史学习教育活动，恒丰银行郑州分行在全辖范围内全面开展“内控合规管理建设年”自查自纠，落实一二三道防线工作职责，各经营单位按要求严格开展本单位业务和管理自查自纠工作，各条线管理部门积极开展监督检查工作，并对影子银行、房地产贷款、个人住房贷款及反洗钱等重点风险领域进行全面排查。领导小组统筹管理，做到深自查、真整改、严问责，将问题隐患整治到位，全面提升分行内控合规管理水平。
同时，恒丰银行郑州分行积极开展合规文化建设工作。一是积极开展“一把手讲合规”活动。落实郑州分行、各部门及各分支行各层级一把手主体责任，围绕“控罚单、防案件、管住人”积极开展各类宣讲。二是实施“送教上门强合规”活动。将基层合规宣讲与座谈、业务检查与辅导相结合，在宣讲活动方案、工作要点和考核细则的同时，与基层员工深入研讨合规难点疑点。检查和辅导分支机构反洗钱、消费者权益保护、内控合规、案防等重点工作的开展情况。三是实行“内控合规专题月”活动，组织全员积极学习《银行监管政策法规汇编》《金融违法犯罪相关文件及案例集》等文件，观看《合规风险防控》《合规案例精讲》等视频，开展合规征文比赛、内控合规管理基础知识竞赛和内控合规岗位资格考试等，学中考、考中赛，赛中学，切实提高员工内控合规知识和综合素质。四是组织案件警示教育活动，邀请外部讲师讲解金融违法案例，观看《国家监察-华融集团赖小民案》《深度调查-青海银行原董事长王力的“奢侈品”人生》等《纪录片，警醒各级干部员工以案为鉴。五是开展金融教育宣传，先后组织开展“3·15消费者权益保护日”、非法集资、“普及金融知识 守住‘钱袋子’”、“普及金融知识万里行”等宣传教育活动，有序推进、科学普及，通过线上、线下多渠道引导公众树立理性消费意识，提高金融素养和识别风险的能力。六是积极开展制度执行力建设活动，结合总行在民法典实施后的合同修订，完善分行制度体系，开展制度宣贯、培训和考评，提高分行制度执行力。
接下来，恒丰银行郑州分行将坚持落实自查自纠和内控合规管理建设主体责任，通过自查自纠压降屡查屡犯等措施，把内控合规管理建设常态化、长效化，全面完善分行内控合规管理机制。