中国光大银行郑州分行2021年社会招聘启事
中国光大银行郑州分行2021年社会招聘
一、简介
中国光大集团是经国务院批准设立的金融控股集团，具备综合金融、产融合作、陆港两地特色优势，在财富管理、资产管理、投资银行、环保、旅游、健康等六大战略业务领域具有较强竞争优势，2020年在美国《财富》杂志评选的世界五百强中位列第253位。2019年2月，中国光大集团与河南省政府签订《战略合作框架协议》，未来5年，中国光大集团在河南投融资规模将由2500亿元发展到5000亿元。截至2020年末，中国光大集团在豫投融资3507亿元，较年初增长485亿元，2019、2020两年合计在豫投融资新增1002亿元。
中国光大银行是中国光大集团的核心企业，成立于1992 年8 月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，为上海和香港两地上市企业。中国光大银行已在境内设立分支机构1290家，实现境内省级行政区域服务网络全覆盖，机构网点辐射全国147个经济中心城市。中国光大银行紧跟共建“一带一路”倡议，加快国际化布局，香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行相继开业运营，东京代表处申设已获境内外监管机构批准，筹备推进中。在2020年“全球银行1000强”榜单中，中国光大银行位列35位，在2021年“全球银行品牌价值500强排行榜”中位列第25位。
中国光大银行郑州分行成立于1999年，是光大银行在河南设立的省级分行，全省有45家营业网点，员工1300余人,在洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店设有二级分行，商丘分行正在筹建。中国光大银行郑州分行致力于做“优质企业的主流银行，困难企业的帮扶银行”，积极服务实体经济、支持民营企业、做好普惠金融。截至2020年末，分行表内外全口径资产余额2855亿元;一般性存款1112亿元，较年初增长17%，各项贷款1143亿元，较年初增长254亿元，增幅29%,存贷款增量、增幅双双领跑当地全国性股份制商业银行;资产质量保持稳定，优于同业平均水平。2020年度第十四届中国金融业(河南)总评榜中，光大银行郑州分行荣揽“年度彰显社会责任金融品牌”“年度竞争力金融机构”等6大奖项。目前正处于最好的历史发展机遇期，未来努力打造八大竞争优势：综合金融服务竞争优势、高质量发展竞争优势、财富管理银行竞争优势、信贷高效审批竞争优势、产品创新竞争优势、优质企业合作竞争优势、新经济新产业合作竞争优势、线上金融服务竞争优势。
2021年“五一”后，光大银行郑州分行将携手光大集团旗下的光大证券、光大永明人寿、光大金控资产管理、光大兴陇信托、光大国际、光大控股、光大实业、青旅集团、中青旅控股、嘉事堂、光大科技、光大金瓯资产管理等十余家企业入驻郑东新区北龙湖金融岛新办公大楼—“光大中心”，香港分行、首尔分行、悉尼分行、卢森堡分行、东京代表处等境外机构也将设立业务联络点。“光大中心”将打造中原地区高端私行中心，集团驻豫企业加强协作、资源共享，为河南经济高质量发展提供“一站式”综合金融服务。
二、招聘岗位
根据我行发展战略及业务需要，现面向社会公开招聘：
岗位：对公/对私客户经理(共30名)
工作地点：郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店
三、职位详情
(一)基本条件
1. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无问责约束，无不良从业记录;
2. 具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力，有较强的风险合规意识;
3. 大学本科及以上学历;
4. 符合银保监会关于银行保险机构员工履职回避的有关规定。
(二)岗位职责及任职要求
1.主要职责
贯彻执行总分行各项规章制度，负责开拓市场，了解客户需求，为客户提供全方位金融服务，实现业务稳步发展，个人业绩需达到分行规定标准。
2.任职要求
① 从事银行营销工作不得少于2年;
② 零售客户经理应取得相应资质(AFP/CFP/CHFP/银行理财从业资格之一;基金从业资格);
③ 原则上年龄不超过35周岁。
说明：对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。
四、应聘流程
(一) 简历投递
(二)简历筛选
(三)一对一面谈
(四)录用程序
(具体环节及时间安排以实际通知为准)
五、应聘方式
请应聘者于2021年3月31日前将《应聘报名表》(扫码下载)发送至：zzrlb@zz.cebbank.com。
经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，并按报名顺序组织一对一面试。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
联系电话：0371-65766181 高女士