关于筑牢意识形态防线 强化思想政治引领的实践探讨
在新时代背景下,国有企业作为我国国民经济的重要支柱,肩负着推动经济社会发展、保障国家安全的重要使命。筑牢意识形态防线,强化思想政治引领,对于国有企业来说,具有十分重要的意义。本文将从国有企业实际出发,探讨如何筑牢意识形态防线,强化思想政治引领。
首先,提高政治站位,深刻认识筑牢意识形态防线的重要性。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。国有企业党组织要始终把意识形态工作摆在突出位置,深刻认识筑牢意识形态防线的重要性。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保国有企业改革发展始终沿着正确方向前进。加强党的领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,确保国有企业成为党执政兴国的重要支柱。强化理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,为企业高质量发展提供强大精神动力。
其次,强化责任担当,构建国有企业意识形态工作新格局。压实工作责任,国有企业党组织要切实履行主体责任,党组织书记要履行第一责任人职责,其他班子成员要认真履行“一岗双责”,形成齐抓共管的工作格局。完善制度机制,建立健全意识形态工作制度,完善舆情监控、分析研判、应对处置等机制,确保意识形态工作制度化、规范化。加强队伍建设,选拔政治坚定、业务精湛、作风优良的干部从事意识形态工作,加强培训和实践锻炼,提高队伍整体素质。
再次,创新方式方法,提升国有企业思想政治引领水平。抓好理论武装,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,引导广大党员干部职工坚定理想信念,增强“四个意识”。丰富教育载体,充分利用企业内部媒体、宣传栏、培训班等多种形式,广泛开展形势任务教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育,营造浓厚的思想政治氛围。深化文化建设,培育具有国有企业特色的企业文化,弘扬企业家精神、工匠精神,为企业发展提供精神支撑。强化舆论引导,主动发声,积极回应职工关切,传播正能量,营造良好的舆论环境。
最后,注重实践导向,推动国有企业意识形态工作落地生根。与生产经营相结合,将意识形态工作与企业改革发展、生产经营紧密结合起来,以企业发展成果检验意识形态工作成效。与党建工作相结合,将意识形态工作纳入党建工作总体布局,以党建工作为引领,推动意识形态工作深入开展。与党风廉政建设相结合,强化党风廉政建设,严肃党内政治生活,为意识形态工作提供有力保障。
总之,国有企业要在筑牢意识形态防线、强化思想政治引领方面下功夫,为实现企业高质量发展、助力我国经济社会发展贡献力量。在新时代,国有企业党组织要充分发挥领导核心作用,以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的举措,推动国有企业意识形态工作不断迈上新台阶。(作者:王风雅 单位:郑州投资控股有限公司)