富德生命人寿新乡中支成功举办主管技能提升培训班
4月21日-22日，富德生命人寿新乡中支主管技能提升培训班在小冀京华度假村成功举办。本次培训以增员发展为主题，推动量化可控式增员模式，全辖共122名营销总监、分区经理、营销经理激情参训。
培训班首先邀请同业资深总监带来《团队自主经营》的主题授课，让主管人员懂得如何借助专业化系统运作，坚持以队伍发展驱动业务发展的核心理念，实现团队的持续做大做强。
随后周口西华高菁聆经理带来《量化可控式增员》的授课，让主管队伍再次认识到增员选才及改变团队基因的重要性。
会议中穿插了常粉英、侯加娟两位总监的优秀分享、并对《基本法》、《二季度组织发展方案》进行学习与回顾。本次培训班还采取了机构研讨发表、现场互动等教学模式，让学员聆听课程内容后结合团队经营运作情况，对团队现状和未来发展进行深入探讨。大家纷纷上台对研讨和模拟演练成果进行分享，互相借鉴与交流，巩固了学习成果。
会议最后，新乡中支负责人关军作了题为《点燃创业激情，再造一个新乡生命》的重要讲话，强调了二季度人力储备对团队发展留存以及2019年开门红的重要性，制定了2018年发展的目标，并描绘了新乡中支未来发展的宏伟蓝图。关总指出，要坚定不移的继续走组织发展之路，建立一支健康的队伍，提升新人指标，培养出更对优秀的团队长。关总的讲话坚定了一线伙伴组织发展信心，点燃了团队热情，全员深受鼓舞。
本次培训班的召开不仅鼓舞了将士士气，坚定了信心，还为接下来业务的顺利发展奠定了良好的基础。相信经过此次培训，主管们能够调整好自己的心态，将所学转化为所用，提升自己、优化团队，真正做大做强!